Diversity Management je v dnešní době neodmyslitelnou součástí strategie řízení lidských zdrojů. Úspěšní jedinci netvoří homogenní skupinu: patří k nim muži i ženy, mladí i staří, lidé různého původu, barvy pleti, náboženství, sexuální orientace. Vytváření různorodých týmů a respektování této osobní i kulturní diversity vede k úspěchu.

Webové stránky Diversity Managementu Vám pomohou pochopit význam pojmu „diverzita“, ukáží Vám úspěšné příklady z praxe a nezapomenou Vás také pozvat na zajímavé akce.

NENECHTE SI UJÍT: Nejbližší akce: 31. 12. 1969 , Aktuální nabídka | Stalo se	MATERIÁLY A ODKAZY: V tomto přehledu naleznete anotovaný seznam dokumentů a odkazů na jiné internetové stránky. Jedná se o výběr materiálů pro široký okruh zájemců o téma Diversity Managementu. Materiály ke stažení
KONZULTANTI: Kdo Vám poradí Konzultanti se zkušenostmi Nechte si poradit FAQ - často kladené dotazy	CITÁT DNE: Matky by měly mít možnost pracovat a dělat kariéru s pocitem, že i doma je vše v pořádku, a otcové by měli mít možnost zůstat doma a starat se o děti bez toho, aby byli vystaveni společenskému tlaku, že nejsou hlavními živiteli rodiny. (Martin Jahn, personální ředitel Škoda Auto)